Fünf Leitlinien für ein lebenswertes Kaarst
19.07.2025 Mirko Düssel: »Meine Vision für ein zukunftsfähiges Kaarst – klar, machbar und nah am Menschen.«
1. Bürgernähe statt Parteipolitik
Politik darf nicht über die Menschen hinweg entschieden werden – sondern mit ihnen.
Ich will Bürgerbeteiligung ab dem ersten Gedanken – nicht erst bei fertigen Plänen.
Echter Dialog, frühzeitige Mitgestaltung und verständliche Entscheidungen sind für mich zentral.
Digital, erreichbar, transparent: Politik muss sich erklären, bevor sie entscheidet. Nicht umgekehrt.
2. Solide Finanzen
Ich will, dass Kaarst auch morgen noch handlungsfähig ist.
Dafür braucht es eine ehrliche Haushaltsführung:
- keine neuen Schulden
- keine Prestigeprojekte
- keine Symbolpolitik
Stattdessen: gezielte Investitionen mit Wirkung.
Mehr nachhaltige Einnahmen durch aktive Gewerbeansiedlung. Und eine klare Priorisierung nach Bürgernutzen – nicht nach Lobbyinteressen.
Geld ausgeben können viele. Verantwortung übernehmen – das will ich.
3. Zukunft braucht ein Zuhause
Kaarst muss bezahlbar bleiben – für junge Familien, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Behinderung.
Ich setze mich für durchdachte Quartiere ein – mit:
- Wohnraum, den sich Menschen leisten können
- Nahversorgung und Begegnungsorten
- sicheren Wegen und einer guten Anbindung
Wohnen heißt leben können. Und zwar in Kaarst – heute und morgen.
4. Mobilität für alle – ohne Verbote, mit Verstand
Mobilität ist Lebensqualität. Ich will funktionierende Lösungen statt ideologischer Grabenkämpfe.
Ein guter Mix macht's:
- besserer ÖPNV
- verlässliche Bürgerbusse
- durchgängige Radwege
- kluge Verkehrsberuhigung
- kein Gegeneinander von Auto, Bahn, Bus, Rad und Fuß
Mein Ziel: Eine Stadt, in der alle gut ankommen – auf allen Wegen.
5. Verwaltung als Dienstleister
Bürgerinnen und Bürger verdienen Service – keine Umständlichkeiten.
Ich will:
- eine digitale, ansprechbare Verwaltung
- echte Ansprechpersonen statt Zuständigkeitswirrwarr
- Fallmanager statt Aktenwanderung
- Bürokratieabbau und schnellere Abläufe
Dabei zählen die Ideen und die Motivation der Mitarbeitenden.
Verwaltung soll möglich machen – nicht verhindern.